武大遵守规则不应受谴责--兼论高校兼职教授的人事管理制度

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2009年11月.百年学府武汉大学因与病危教授张在元终止聘用合同引得无数不明内情的讨骂声.“兔死狗烹”论调起初占了上风.而武汉大学方面辩解说.合同的终止是自然到期终止.张教授在聘期内并未依照合同如期履行职责.武汉大学还为其垫付了医药费68.6万余元.已是仁至义尽。笔者认为武汉大学并不应该为合同的自然结束而遭受谴责.相反.在张在元教授因病未能完全履行合同期限内岗位职责的情况下.
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