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我国能源管理师试点工作已在山东、北京及河北等五个地区陆续开展，各地在制定试点制度内容时都不同程度地借鉴了日本能源管理师的经验。但从实际情况看，各地试点工作都存在一些问题且尚未取得预期效果，因此有必要重新审视和分析日本能源管理师制度有效执行的深层原因，为完善试点工作提供参考。同时，以美国注册能源管理师为代表的基于市场化的运作模式也为我国提供了另一种思路。未来我国能源管理师制度若在全国开展，必须博采众长、以“入”为本，从完善法律、制度设计、岗位安排、能力建设等方面入手，建立适合我国国情的、与企业实际需求相衔接