国企人力资源风险控制探讨

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随着知识经济时代的到来以及国内外环境的发展变化,人力资源风险已成为严重阻碍国有企业发展壮大的主要因素。鉴于此,本文分析了国企人力资源风险的特点、类型,详细论述了国企人力资源风险控制对策,以期促进国有企业健康、和谐发展。
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