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针对当前工程管理硕士研究生实践创新能力培养的不足，提出通过系统构建具有稳定性和长效性特点的工程管理硕士研究生校企联合培养模式，提升工程管理硕士研究生的实践创新能力。建立了工程管理硕士研究生校企联合培养模式框架，分析了联合培养模式的实施要点，并通过具体案例介绍了该模式的实施效果，以期为提升工程管理硕士研究生的实践创新能力提供借鉴。