中小改制企业员工持股结构优劣性比较研究

来源 :天津大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户：wind1120

【摘要】

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以产权制度改革为核心的公有制中小企业的改制工作,是当前城乡企业深化改革的一个重点.以具有代表性的浙江省台州市13家已改制的中小企业为样本,运用定量分析为主、定性分析

【作者】

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梁雄军

【机构】

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台州市物产（集团）总公司

【出处】

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天津大学学报(社会科学版)

【发表日期】

：

2001年4期

【关键词】

：

中小企业股权结构体制改革职工持股比较研究利弊分析产权制度问卷调查 small and mediumsized enterpnises owners

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以产权制度改革为核心的公有制中小企业的改制工作,是当前城乡企业深化改革的一个重点.以具有代表性的浙江省台州市13家已改制的中小企业为样本,运用定量分析为主、定性分析为辅的方法,对4种不同的企业员工持股结构的优劣性进行了比较分析.结论是:企业领导层和骨干联合持大股(含控股)的股权结构能够获得最佳的组织绩效与效能.

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