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《一家企业的国际化情怀和梦想》
“学会包容,适应当地的政策、规章而不是试图去建立一个新规则。”绿叶的这个国际化经验,通俗点来说就是入乡随俗。
看上去简单,实际操作起来并不容易。即便是一次旅行,要了解清楚乡土文化、法律规则、风俗习惯等本身就需要做大量的功课,尤其是药品这种专业性很强的领域,更是要舍得下一番笨功夫、苦功夫吃透各项规则要义。
但从根本上来说,一家企业要想实现基业长青,从一开始就得心怀远大梦想。绿叶从成立之初就树立做国际化药企的目标值得尊敬。
而在实现梦想的过程中,有舍才能有得。2004年绿叶在原料药出口业务正盛的时候调整方向转向制剂产品出口,没有这种壮士扼腕的勇气,也就不会有后来绿叶在国际化上的大作为。
此外,在企业发展的任何阶段,都不能忽视了合作的力量。这就相当于是站在巨人的肩膀上,企业成长的速度也会快很多。合作除了带来最直接的商业上收益外,更重要的是视野的开阔以及成功经验的获得。并购也不可或缺,但如何具备一双发现好标的的慧眼并非一日之功。而并购后的整合更是考验一家公司的管理水平和技巧。很遗憾,这篇在这方面并未做详细介绍。
“学会包容,适应当地的政策、规章而不是试图去建立一个新规则。”绿叶的这个国际化经验,通俗点来说就是入乡随俗。
看上去简单,实际操作起来并不容易。即便是一次旅行,要了解清楚乡土文化、法律规则、风俗习惯等本身就需要做大量的功课,尤其是药品这种专业性很强的领域,更是要舍得下一番笨功夫、苦功夫吃透各项规则要义。
但从根本上来说,一家企业要想实现基业长青,从一开始就得心怀远大梦想。绿叶从成立之初就树立做国际化药企的目标值得尊敬。
而在实现梦想的过程中,有舍才能有得。2004年绿叶在原料药出口业务正盛的时候调整方向转向制剂产品出口,没有这种壮士扼腕的勇气,也就不会有后来绿叶在国际化上的大作为。
此外,在企业发展的任何阶段,都不能忽视了合作的力量。这就相当于是站在巨人的肩膀上,企业成长的速度也会快很多。合作除了带来最直接的商业上收益外,更重要的是视野的开阔以及成功经验的获得。并购也不可或缺,但如何具备一双发现好标的的慧眼并非一日之功。而并购后的整合更是考验一家公司的管理水平和技巧。很遗憾,这篇在这方面并未做详细介绍。