我们在工作中常常碰到这样的同事或合作伙伴：尽管你已经急得火上房，他还是一拖再拖不能把活计交到你手上；尽管你已经被要求改了很多遍，觉得已经好得不能再好，他还是不满意，你觉得他简直变态……其实，他们可能是你工作最好的助力者！
　　小张是出版社编辑，她有位作者专门负责设计图书封面，手法好，价格公道，就是太慢，一个封面能拖上几个月！你给他派活的时候，他接的很快。你找他要活的时候，千呼万唤也不出来。有一次小张实在逼得没法，就说：“如果再收不到封面，我正考虑要不要把你有小金库的事儿告诉你媳妇。”这是世界上最严重的威胁吧？可他还是不言不语不回QQ也不回微信。
　　最后，小张被领导催的没法，给他留言说：“亲，如果你实在太忙，我就请别人试试吧。”他秒回：“已经完事，明早发你邮箱。”然后，又等了三天。小张的手指已经在联系别人的路上，邮箱显示进货。打开，果然可以。
　　小张给他微信：“亲，封面可以。”他回：“噢，我再修改下。”
　　就这么个人。时间久了，小张其实很敬佩他，他对待每个作品都认真到极点，精益求精，没有最好只有更好。小张交上的封面从来没被领导退过，小张自己也成为社里的质量保证，深得领导信任。小张想和这个重度拖延症患者开个玩笑——稿费也拖着！而这个人竟然无论拖多久都不会问！
　　小李则遇到另一种令她头疼的工作伙伴——极度挑剔！
　　小李在广告公司工作，有一个客户，来头很大，付费很高，也把小李折磨得死去活来。无论小李和她的团队做出怎样的策划方案，他都能挑出毛病来，从来没有三稿内通过的时候。到了后来，他有时甚至什么也不说，就是往回一推：“你们再研究研究。”
　　有很長时间，小李觉得他有钱了不起啊？这不是变态吗？也有时候，小李寻思干脆把这个客户让给别人，不受这份罪了！可是，丰厚的回报总让她下不了决心。而且，这将影响她在公司的地位。
　　出于种种原因，小李一直咬牙干，心里充满了怨恨。直到有一天，她为这位客户设计的作品获得全国大奖，她的名字在业界成为响当当的金字招牌，她突然对这位无比挑剔的客户充满感激。如果没有他，小李可能永远只是默默无闻得过且过的小李。
　　当你遇到那些“奇葩”的工作伙伴，不要忙着抱怨，换个角度想想，他们可能是你事业最好的推动者，给你感动，或者逼你奋进。