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人力资源是现代企业的战略,也是企业发展的最关键因数.而激励是人力资源的重要内容,激励这个概念用于管理,是指通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件.
浅议激励
【摘 要】
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人力资源是现代企业的战略,也是企业发展的最关键因数.而激励是人力资源的重要内容,激励这个概念用于管理,是指通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够满足个
【机 构】
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淮安市商业银行人力资源部
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2005年22期
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