【摘 要】
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随着深化改革及业务拓展等内、外部环境的变化,机关事业单位自身积累了大量的档案材料,成为人社部门管理的重要内容.这些档案除了具备本身的历史资料价值外,也是机关事业单位考核评定员工绩效的主要依据.在信息化时代背景下,当前某些机关事业单位档案管理工作依然存在不少问题.文章围绕其进行分析,并提出相应策略,旨在为机关事业单位档案管理人员提供参考助益.
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随着深化改革及业务拓展等内、外部环境的变化,机关事业单位自身积累了大量的档案材料,成为人社部门管理的重要内容.这些档案除了具备本身的历史资料价值外,也是机关事业单位考核评定员工绩效的主要依据.在信息化时代背景下,当前某些机关事业单位档案管理工作依然存在不少问题.文章围绕其进行分析,并提出相应策略,旨在为机关事业单位档案管理人员提供参考助益.
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