人文党建“360”工作体系助推公立医院高质量发展

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党的十九大报告明确提出了新时代党的建设总要求,把“实施健康中国战略”作为国家发展基本方略中的重要内容。加强和规范公立医院党的建设,坚持党的领导,落实全面从严治党要求,才能更好地把握公立医院的公益性,有力推进健康中国战略。上海交通大学医学院附属松江医院(筹)探索以推进人文党建“360”工作体系为抓手,分别为3大平台、6个重点项目及零距离服务,在提升职工凝聚力、改善职工及患者满意度、提高服务质量及优化结构等方面取得了较好成效,为公立医院高质量发展提供了实践经验。
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远程会诊在医疗救治方面发挥着重要作用。通过分析发现,国内远程会诊面临多主体医疗责任归属不明确、患者知情同意权和隐私权受侵害、跨境会诊资格限制等风险,对此提出建议如下:以协议划分医疗纠纷责任主体,统一知情同意书格式,强化知情同意过程管理,有效实施信息安全保护制度,构建跨境远程会诊医师专业评估体系等,以期促进远程会诊发挥最大效用。
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目的探寻一种符合医改要求、可复制、可推广的医疗集团运行模式。方法采用典型案例研究的方式,以广州市花都区两家医疗集团为例,分析其运行模式、管理措施、主要成效以及存在问题。结果广州市花都区两家医疗集团实行“五统一五不变”管理模式,组建理事会、监事会,成立管理中心、辅助中心、名医工作室、联合病房,统一药品目录和采购,做实家庭医生签约服务,改革人事薪酬制度等,建立起切实可行的运行机制,有效推进分级诊疗。结论同一区域内的纵向紧密型医疗集团可较好实现资源整合和医疗协同,便于双向转诊,能有效缓解基层群众“看病难”难题。
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目的构建高校护理学教师教学能力评价指标体系。方法通过文献回顾、质性访谈、专家会议等方法,基于CIPP初步构建指标条目池,采用德尔菲法进行两轮咨询确定最终指标体系。采用Epidata 3.0录入数据,使用SPSS 23.0软件进行数据分析。结果两轮咨询问卷有效回收率分别为90%、100%,提出建议专家比率分别为83.33%、16.67%;两轮咨询专家权威系数均为0.892;一级、二级指标第一轮咨询协调系数分别为0.216、0.215,第二轮协调系数分别为0.262、0.279。高校护理学教师教学能力评价指标
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