现代企业中的人力资源绩效管理概述

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人力资源管理是现代企业管理中需要高度重视的管理内容,特别是人力资源绩效管理工作。绩效管理作为人力资源六大管理板块之一,不仅可以对员工为企业做出的贡献进行考量,同时还能保证企业员工薪酬分配的合理性。本文首先对人力资源绩效管理的意义以及重要性进行分析,在此基础上提出当前企业人力资源绩效管理中存在的不良问题,结合问题阐述相应对策,希望对相关人员有所启示,促进我国现代企业人力资源绩效管理水平提升。
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