论文部分内容阅读
伴随着我国步入新常态,作为经济体系支柱的国有企业应当关注这一特殊时代背景所赋予的特殊压力。文章通过分析经济新常态给国企激励机制带来的新问题,提出优化意见,从而充分调动员工思想积极性,提高国企整体业务水平。
经济新常态下的国企激励机制研究
【摘 要】
：
伴随着我国步入新常态,作为经济体系支柱的国有企业应当关注这一特殊时代背景所赋予的特殊压力。文章通过分析经济新常态给国企激励机制带来的新问题,提出优化意见,从而充分调动员工思想积极性,提高国企整体业务水平。
【机 构】
：
湘潭大学公共管理学院
【出 处】
：
商业观察
【发表日期】
：
2022年01期
其他文献