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随着现代信息化技术的不断建设,我国大多数企业或单位对于信息化管理工作都提高了相应的重视度,尤其是人事管理工作中合理应用人事信息管理系统,能够有效提高人事管理工作的效率,从繁琐和枯燥的传统工作方案中解脱出来。新时代背景下的信息管理系统能够对人事信息进行快速且完整的记录,进一步提高工作效率和工作质量,这种方案有利于人事管理工作的科学化进步。本文中探究了人事管理系统的功能模块分析了将新时期背景下的信息管理系统应用于医院人事管理工作中的效果。