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现代公司制度是现代市场经济国家当中的一种基本企业制度，也是我国国有大中型企业的改革方向，现代公司制度与传统企业制度的根本区别是所有权和经营权的分离，由于这种两权分离，资本所有者可能要承担因经营者的失职，能力不足或谋求个人私利等原因造成的损失，这种损失也称代理成本，要减少代理成本，就需要设置一种有效的机制，使得经理人员的行为目标和股东的利益一致，这就是公司的治理机制，公司治理机制的正确设计和有效运转，直接影响着公司的绩效，本文拟日美公司治理机制进行比较分析，从中找出一些对我国国有大中型企业的公司化改革有益的