【摘 要】
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《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）已相继颁布实施。新的法律法规出台旨在规范企业的劳动关系，必须给企业的劳动用工带来重大影响。如何在新的法律环境
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《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）已相继颁布实施。新的法律法规出台旨在规范企业的劳动关系，必须给企业的劳动用工带来重大影响。如何在新的法律环境下，加强劳动用工管理，控制劳动用工成本，构建和谐劳动关系，成为每一个企业无法回避且需要认真研究的新课题。用好法律法规，管好企业用工成本，成为企业人力资源管理的一项重要任务。
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