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本文针对现行公务员考核机制的弊端,从政治体制、传统文化、技术、法制等层面对产生问题的成因进行剖析,结合我国国情,进而提出完善公务员考核机制的对策。
我国公务员考核机制存在的问题分析与对策研究
【摘 要】
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本文针对现行公务员考核机制的弊端,从政治体制、传统文化、技术、法制等层面对产生问题的成因进行剖析,结合我国国情,进而提出完善公务员考核机制的对策。
【机 构】
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西华师范大学
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2007年11期
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