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随着社会主义市场经济体制的建立,以及劳动人事制度的改革,大学生就业模式实现了由"统分统配"向国家宏观调控,各级政府和学校推荐,学生和用人单位双向选择的过渡。实践也给我国理论界提出了新的课题:高校的改革与大学生就业,人才培养模式与大学生就业,政策导向与大学生就业的关系;就业信息的采集、处理、运用、发布的途径、方法、手段研究等等。