论文部分内容阅读
目的 调查军队医院护理管理者任职培训现状及其培训需求,为军队护理管理者规范化培训提供依据。方法 采用自行设计问卷,调查42所军队医院的72名护理部主任和护士长。结果 (1)所有护理管理者认为任职培训有必要;培训师资学历要求本科以上,培训形式要求脱产。(2)培训最佳组织单位要求是总后勤部和军区卫生部。(3)护理部主任所需的培训知识需求依次为护理新政策与法规、护理学科理论与新进展、人力资源管理、科研方法与管理、经济成本核算;能力培训需求集中在概念技能和人际技能;护士长培训知识需求依次为:质量管理、安全管理、法