白领辣妈挑战学校潜规则:不送礼不补课也不必忐忑

来源 :恋爱婚姻家庭·青春 | 被引量 : 0次 | 上传用户:GYS876
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近年来曝光的一系列教师变相索贿、有偿补课等潜规则,不仅令曾经神圣、高尚的老师这一职业备受诟病,更令家长们苦不堪言。不知道从什么时候开始,给老师送购物卡,上老师推荐的培优班,甚至包括学生的辅导资料、作业本等都成为老师灰色收入的一部分!很多家长对此是敢怒不敢言,深怕老师对自己的孩子怠慢,让孩子受委屈了。可是武汉有这样一位白领辣妈,坚决不给老师送礼,还直言其中猫腻。更让她自豪的是,孩子不仅没有受到影响,还成为开朗、自信、成绩优异的孩子。她是怎么在潜规则暗涌中独善其身的呢?
  “较真”妈挑战老师潜规则
  王珍娇,今年32岁,在湖北武汉市一家外资企业做会计。2011年3月的一天,王珍娇去武汉市某重点小学接读一年级的儿子放学,以往儿子都是蹦蹦跳跳跑到跟前,这一次却耷拉着脑袋,一脸闷闷不乐的表情。
  “儿子,怎么啦?今天在学校快乐吗?”后面一句是王珍娇每天必问的,在她看来,没有什么比孩子快乐更重要的了。儿子看了王珍娇一眼,眼泪就吧嗒吧嗒往下掉。王珍娇一惊,连忙把儿子搂在怀里,轻声安慰,并不动声色地让他讲出原因。
  原来,儿子今天上语文课时,有个问题没答上来,班主任王老师就说他是笨蛋,下课后,同学们都取笑他是笨蛋。说到这,儿子更是嚎啕大哭。
  搂着抽泣的儿子,王珍娇心里的愤怒如排江倒海般翻滚,恨不得立即回去和王老师理论!可想想她还是忍住了,只是蹲下来安慰儿子道:“我家欢欢怎么会是笨蛋呢?上次妈妈同事不都夸你是个聪明的孩子吗?还有,你不是刚在象棋比赛上拿了一等奖吗……”说了一堆儿子的“伟迹”,他的情绪才好了点。
  看着儿子可爱的模样,想起他白天所受的委屈,王珍娇的心里难以平静。如果没有猜错的话,王老师对儿子的诘难,多少和自己有点关系。
  记得2月初,送儿子报名后,自己认识了教儿子语文的班主任王梦源。35岁的她身着一套黑色职业套装,齐耳短发、架着黑框眼镜,面容威严地让家长全留下来开会。
  那天,王老师在台上讲了足足50分钟。刚开始,王老师讲的内容是希望家长如何帮助孩子适应新的生活,做一名合格的小学生。接着,王老师强调现在竞争压力大,课堂所学根本不够,要拔高、加深。她重点推荐了几个培训机构,还要求额外买些辅导材料、作业本等,王老师很体贴地说:“知道你们家长忙,我已经为你们在前面的那家超市开好了单子,直接去交钱就可以拿一份!还有,孩子从一年级就要开始提高写作能力,我为孩子们订了语文报和家长报……”
  既然人家老师想得这么周到了,家长们都纷纷表示配合。但很快,王珍娇发现一个严重问题,那套教辅材料编得粗制滥造,“举头望明月”成了“举手望明月”,“委屈”成了“委曲”……数学练习卷上面的例题都是错的!这要么是一套盗版教辅书,要么就是非法出版物。这样下去不是害了孩子吗?
  在4月底的一次家长会上,王珍娇站出来指出这套教材的问题。王珍娇一说,众多家长纷纷响应。那天,王老师的脸一直拉长着,最后她似有不甘地说:“别班的孩子都在做这套练习题,如果你们不同意让孩子做,到时考试全校排名垫底,希望各位家长能淡定……”她的一席话令在座的家长不安,见此,王珍娇忍不住站起来说:“可这些错误百出的卷子,对孩子们的学习有百害无一利呀!”
  不仅如此,王珍娇还反对培优。在王珍娇看来,小学是培养孩子学习习惯的时期。一天,王珍娇和另外一名家长聊天才得知,王老师推荐的两家培训机构都是她朋友开的。这个消息令王珍娇脊背直发凉,更加坚定了不送孩子去培优的决心。
  可没有想到,自己的“另类”却让孩子受到打压。那天晚上,王珍娇和老公商量该怎么办,老公干脆说:“宁可钱吃亏,也不能让咱儿子受委屈!咱们也送孩子去培优吧!实在不行转个班,或者转学校!”
  可王珍娇总觉得这不是解决问题的办法,成天赶场培优对孩子身心不利;转学,你就能保证不会遇到同样的老师吗?而且儿子刚刚适应了这所学校,又让他去适应新的环境,这样对他的身心健康并不利!
  暗自发誓:
  坚决不给老师送礼
  为了孩子的事,王珍娇一连几天都寝食难安。这天,王珍娇把自己的烦恼发在一个同城的妈妈QQ群。群里顿时炸开了锅,提起现在的一些教师的行为,大家都是愤懑不平……
  “曾几何时,老师在我们心目中是多么崇高的职业啊。”群里有人在感叹,“不知道什么时候教书育人的老师也长了‘吃拿卡要’的毒瘤?如果师德沦丧,对整个社会都是贻害无穷啊……”
  王珍娇心里更是五味杂陈。这时有个叫“小贝妈”的网友跟王珍娇私聊,她说:“其实有些时候,做老师也有很多无奈。你的做法或许对老师和你的孩子有着积极深远的影响……”
  王珍娇没有想那么多,只不过认为一个勤奋好学、团结友爱、乐观豁达、善良勇敢的孩子,老师怎能不喜欢?而且父母和老师在孩子的成长道路上起着至关重要的作用,如果有一天,儿子知道这一切都要用钱去摆平,那对他未来的人生观会产生什么影响?
  王珍娇暗下决心:坚决不给老师送礼,还要让儿子快乐地在学校生活下去。
  可儿子在学校的境遇似乎越来越糟糕。5月3日那天,老公把王珍娇叫到隔壁房间偷偷说:“欢欢说今天王老师拿书打他的头……”王珍娇一听,心中愤怒的火焰直往上蹿:“孩子我都没打过,凭什么让她打啊!”王珍娇气急败坏,当即准备给他们学校的校长打电话。可老公按住了她的手:“你倒是痛快了,可儿子以后还要不要上学了?”
  想了想,唯一的办法就是让儿子坚强,内心强大!打定主意,王珍娇收拾自己的情绪,过去拉着儿子玩他喜欢的飞行棋游戏。玩到兴头上时,王珍娇忍不住用手打了一下他的头,儿子并没有注意,这时王珍娇提醒他:“听说王老师今天打你了?”儿子一听这话,眼睛顿时黯然。王珍娇接着说:“妈妈刚才也打你了,你知道妈妈为什么打了你一下吗?”儿子茫然地看着王珍娇摇头。“那是因为妈妈喜欢你,想提醒你注意我的飞机追来了呀!”王珍娇接着说,“其实呀,老师也是一样的,她拿书打你疼吗?”儿子摇了摇头。   “所以啊,老师其实是提醒你要认真。”“真的?”儿子很意外,也很开心,毕竟只有六岁,当他得知老师打他,并不是因为他笨,而是把他当自己的孩子一样,欢欢顿时觉得有点小得意。
  从那以后,在家里王珍娇都不断跟欢欢灌输:老师批评他、打他,就是希望他认真学习,进步了,老师才会高兴!为此,王珍娇还拿出手机,给欢欢念老师给他写的短信,那其实是王珍娇让朋友发给自己的。在王珍娇和“王老师”短信的鼓励下,欢欢学习越来越认真了。
  可这种方法只能管一时,要想让孩子在学校真正快乐,王珍娇必须和王老师好好“过招”。
  首先,王珍娇每天接送孩子时,只要逮到机会就向王老师询问孩子的情况,刚开始时对方回答得很简短,可是王珍娇却拿出笔,很认真地记下来,每天如此。
  一个星期后,见王珍娇对孩子的情况如此重视,王老师不好再用“可以”“还好”等词来打发王珍娇,便每天都会对孩子指出一些问题,此时的王珍娇更是点头如捣蒜,对她表示绝对认同。
  圣诞节快要到了,这时,王珍娇主动找王老师谈:“王老师,圣诞节到了,我打算给孩子们搞点节日气氛,你觉得怎么样啊?”这之前,根本没有家长想到要布置教室,王老师犹豫着点点头。
  周末,王珍娇就去批发市场买了一棵高大的圣诞树,拿到儿子所在的教室,开始布置起来。周一,放学去接儿子的时候,他们班上围满了学生和老师,大家都在看这棵漂亮的圣诞树,连校长都来看了看,还夸王老师有心!看着王老师尴尬地看看王珍娇,王珍娇赶紧躲到一边。
  这件事后,王珍娇发现王老师对儿子的态度明显缓和了许多。
  用心换心,
  成功“改造”不收礼的老师
  很快,儿子读二年级了,根据学校的惯例,王老师要一直把孩子们送到六年级。开学不久,就要过教师节和中秋节了。9月5号那天,儿子跟王珍娇说:“妈妈,咱们给老师送一张购物卡吧。”王珍娇心里一惊,这么小的孩子怎么会知道这些呢?这时儿子接着说:“同桌赵晗郡说她妈妈给老师准备了购物卡呢,让老师去买自己喜欢的东西。”王珍娇顿时无语,如今的家长连这些都不避讳孩子了!老公说:“还是准备准备吧,免得儿子再受气!”王珍娇当即反对:“不行,那么多孩子家长都送,她会额外照顾你孩子吗?”
  王珍娇希望用自己的行动让儿子懂得什么是感谢!懂得感谢不是用购物卡或者钱来表达的。教师节前一天,她告诉儿子:“我们亲手做个礼物送给老师可以吗?”那天晚饭后,王珍娇拿出准备的材料,带着儿子一起为老师做贺卡。边做,王珍娇边让儿子想想老师的辛苦,在王珍娇的启发下,儿子说王老师天天咳嗽,嗓子都嘶哑了。做完了贺卡,王珍娇又带着儿子去药店花了六元钱,买了二两胖大海,给数学和语文老师每人装一两。
  第二天由于要加班,是婆婆帮王珍娇去接的孩子。傍晚,王珍娇收到王老师发来的短信:“欢欢妈,谢谢你!这是我做老师这么多年来,收到的最暖心的礼物!”看着短信,王珍娇不禁嘴角泛起了笑容。
  2011年11月底,班里又开了一次家长会。这次,王老师列举了最近退步严重的孩子,其中就有王珍娇的儿子!一开始王珍娇愤恨不已,她这不是明显打击报复吗?不就是觉得我坏了她的好事吗?
  那天回到家,王珍娇不服气地拿出儿子的作业本进行仔细检查,发现果然如王老师所说,儿子许多知识点掌握不牢,错误百出。想想这段时间,自己为了工作完全忽视了儿子的学习,每天就草草签个名,看来王老师没有说错啊。
  憋着一股劲,王珍娇一定要让王老师看看,欢欢不进培优班,也一定能赶上来。从此,王珍娇每天不论多忙,都第一时间赶回家,为儿子辅导作业。为此她还错过一次提升的机会,可是看着儿子的成绩提高了,人也自信了,王珍娇别提多高兴。
  与此同时,王珍娇更加注意培养孩子坚强的性格,不把自己愤怒、焦虑的情绪传导给儿子;鼓励他多参加班级活动;还教他明辨是非的能力……
  渐渐地,儿子在王珍娇的引导下,越来越自信、认真、开朗活泼,令她很是欣慰。一天,王珍娇去接欢欢的时候,王老师微笑着对她说:“欢欢进步非常大,希望保持!”那天晚上,欢欢开心极了。
  这天晚上,在网上和“小贝妈”聊天时,她对王珍娇的做法表示了认同,她说:“说句实话,要老师把每个孩子都当自己的孩子,那根本不可能。自己都不重视孩子,怎么能指望老师重视呢?所以,家长的态度决定了老师对你孩子的态度!”
  这个“小贝妈”怎么对老师的心理会这么熟悉呢?王珍娇把她的QQ个人资料调出来,一看职业竟然是老师。王珍娇当即汗颜,原来这个妈妈是“潜伏”在群里的老师啊!
  一天下班晚了,去接欢欢时,班上就他一个孩子,还有个大一点的孩子在旁边做作业。王珍娇不停地表示抱歉,王老师一脸笑意地说:“没什么。”回家路上,王珍娇问儿子王老师旁边的是他们同学吗,欢欢告诉王珍娇说:“那是贝贝哥哥,他是王老师的孩子,读三年级了呢。”王珍娇当下一惊,“贝贝”是王老师的儿子,那“小贝妈”是不是王老师?
  当天晚上王珍娇和“小贝妈”又聊起来,把最近儿子的情况跟她说了说,结果她每一次都能说出儿子问题的根本,王珍娇更加确定,“小贝妈”就是王老师!这天晚上,王珍娇想了很久,给王老师留了一段言,对当初的鲁莽道歉,并提出对老师这一行业的困惑。
  第二天,王珍娇的邮箱里收到一封王老师发来的邮件。在邮件里王老师很真诚地向王珍娇道出了老师的无奈。很多时候,他们也是身不由己,比如订书报,是上面下达的任务;比如买课外书籍,则是学校要求的……现在的家长不愿意抽时间出来辅导孩子,把孩子甩给老师,交给培优班。她的一些同事在外面办了班,拜托她推荐自己的学生过去。她觉得反正家长要送孩子培优的,就为朋友推荐了。她写道:“是你这样一个妈妈的出现,让我意识到我的行为对家长和孩子的伤害。谢谢你!以后一定会注意!”
  看了王老师的邮件,那一刻,王珍娇的心绪难平。这两年,在王珍娇的培养下,欢欢越来越优秀,她再也不用担心欢欢受到老师的“排挤”;现在王老师真诚的感谢,更是让王珍娇唏嘘不已。在应试教育环境下,家长和老师的关系越来越畸形,“送礼”成为普遍现象,要想在芸芸众生中独善其身,要顶着多么巨大的压力,需要多么强大的神经做支撑啊……
其他文献
被热乎乎的卷饼打动说起当初为什么要创立"宇宙卷饼",身材苗条的刘晴抛出了一个让所有女孩羡慕嫉妒恨的理由:"我是一个吃货,而且我什么都吃,从来不挑剔!"吃货的最大梦想当然是开一
民间有一种说法叫“左眼跳财,右眼跳灾”,相信很多人都听身边的老人说过这句话,甚至有人将信将疑,一旦眼皮出现持续跳动,心里就不安起来。那么,这个说法有没有科学依据呢?眼皮跳动真的会跟“财”和“灾”有关系吗?  事实上,很多时候眼皮跳,不仅仅是“财”或“灾”的“预兆”那么简单。几乎每个人都有过眼皮跳或嘴角抽搐的经历,但可能很多人都没有意识到,眼皮跳可能是一种身体疾患的报警信号。  眼皮跳分生理性和病理
我国电网建设在经过数十年的发展后已逐渐走向成熟化发展道路,在改善居民用电安全上起到非常重要的作用,提高了人们的 生活质量。在新时代背景下,电网建设要与电力工程相结合
输油气站场作为输气系统的重要组成部分,承担着保证输气运行和管道安全平稳的责任。在输气管道上阀门种类繁多,数量庞大,一旦养护不好或者紧急事故的发生,都有可能引发输气过程不
回顾中国近三十年的企业发展史,会发现一个有趣的现象,相比国内很多知名企业风云诡谲的成长和内斗史,万科的发展却显得出奇的平静和顺利。  和万科同期创业,中国IT界的头号企业联想,曾经发生过倪光南、孙宏斌事件,最后当事人或反目成仇,或锒铛入狱;最具理想主义色彩的民营企业新东方,也曾经有过激烈的内斗,最后的结果是号称三驾马车中的两驾——徐小平和王强先后离开了管理层。  相比之下,万科的发展过程中虽然也出
△:老师,你好,我今年27岁,结婚2年多,跟我老公是自由恋爱的,感情一直不错,但是在性生活方面,我总感觉他不正常。▲:怎么不正常?△:如果不喝酒的情况.我们的夫妻生活很快就会结束,但是如果
我一直不很理解,为什么有些姑娘见未来公婆没几次,就去抢着做饭洗碗、择菜扫地,表现得又能干又豁达。你的问题,首先是自己姿态太低。难道你不是他们家的客人,不应该端点客人的架子
气球美丽,同时也脆弱无比,一碰即破。安徽小伙孙杰,却用气球做出了世界上最美的婚纱礼服——气球嫁衣。在刚刚过去的世界气球大赛上,他用独一无二的“气球嫁衣”击败了全球各地的气球大师,一举夺得时装类金奖。  孙杰怎么想起来用气球做嫁衣呢?原来有一次,孙杰携女友参加气球嘉年华活动,女友对用气球做的晚礼服赞不绝口,孙杰对女友说:“我一定用气球做一件世界上最漂亮的嫁衣,让你穿上它美美地嫁给我……”  一句爱的
目前,随着科技的发展,台区线损是当前精益化管理进程中最为重要的内容,也是企业管理过程中的难点之一。精益化管理是 现代企业发展过程中不断进步和发展的体现之一,通过精细