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人力资源是企业发展的根本,人力资源管理作为企业管理的基本职能,目的是"吸引、维护、开发和激励"企业所需要的人才。本文重点阐述了人力资源管理中激励机制的原则、理论以及激励机制在人力资源管理中所发挥的作用,以使更多的从业人员意识到激励机制在企业管理中的重要性,进而推动企业可持续发展。
企业人力资源管理激励机制研究
【摘 要】
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人力资源是企业发展的根本,人力资源管理作为企业管理的基本职能,目的是"吸引、维护、开发和激励"企业所需要的人才。本文重点阐述了人力资源管理中激励机制的原则、理论以及
【机 构】
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南师大公共管理学院,
【出 处】
：
才智
【发表日期】
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2016年06期
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