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为全面提高员工综合素质和业务能力，更好的实施“人才强企”战略，青海油田针对26名年轻员工，开展了在岗员工封闭式文秘写作培训班。本文对本次培训的基本情况、突出特点等方面进行了阐述，对培训效果进行了深入分析，并对封闭式培训提出了几点体会，对本次封闭式培训提出了几点建议。与传统培训相比，封闭式培训在提高员工技术水平、业务能力和综合素质等方面成效更显著，真正实现了员工培训的目的和意义。通过本次封闭式培训，不仅为今后在岗员工封闭式培训积累了丰富的经验，也为油田更好的做好在岗员工培训工作起到了积极的推动作用,在其他业务有必要进行封闭式培训。