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在人力资源管理过程中，绩效考核工作是重要的组成部分，如何制定绩效考核管理体系，切实有效实施，并使之促进企业长期健康发展，该文结合国有施工企业性质特点进行了初步探讨。
浅析企业的绩效管理
【摘 要】
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在人力资源管理过程中，绩效考核工作是重要的组成部分，如何制定绩效考核管理体系，切实有效实施，并使之促进企业长期健康发展，该文结合国有施工企业性质特点进行了初步探讨。
【机 构】
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中铁六局集团北京铁路建设有限公司劳动工资部
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2014年4期
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