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当前，我国现代企业制度改革日益推进，因内部控制缺失或者无效而造成企业失败的案例日渐增多，理论界与实务界便越来越关注企业内部控制有效性评价的相关问题。借鉴美英关于建立健全以风险为导向的内部控制评价以及监管机制的相关经验，本文立足于内部控制的基本规范及其他相关规定，以及国内企业内部控制评价的具体情况，大胆提出针对企业内部控制评价指引与实施细则制定的相关建议和意见。