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2007年11月20日-21日,中国国际人才交流协会与国家矿山救援指挥中心在北京联合召开了“矿山安全救援管理与技术国际交流会”。国家外国专家局副局长孙照华和国家矿山救援指挥中心主任王志坚分别在会上致辞。
中国国际人才交流协会此次共组织9名南非、澳大利亚的专家来华,为大家提供一个交流的平台。来自山东、河北、新疆、黑龙江、山西等10余个省100余名安全监督、煤矿管理与应急救援系统的领导与技术人员参加了交流会。
近三年来,国家外国专家局将矿山安全生产作为重点工作之一,并列入十一五“和谐之光”工作规划之中。2005年在国家外国专家局和国家安全生产总局的支持下,中国国际人才交流协会和国家安监总局通信中心成功地联合举办了“南非矿山安全生产与救援管理与技术交流会”。此后,中国国际人才交流协会将引智为煤矿安全生产服务作为重点工作之一,取得较好效果。三年来,连续实施了“百名矿长”出国培训计划,并将国外培训与国内培训相结合,截至2007年底共组织派出矿长、技术人员、安监人员109人次,分别赴南非、澳大利亚培训。中国国际人才交流协会还组织58人次的外国煤矿安全生产专家,分9批,到山东、安徽、贵州、福建、山西、辽宁、黑龙江等煤炭生产大省进行煤矿安全生产技术交流;先后开展20余次大型交流活动,共有3000余名矿长与管理技术人员参加“面对面”对话。外国专家来华带来了20余项先进的技术以及成功的管理经验。通过引进国外先进技术、设备,借鉴国外先进的管理理念与方法,并结合我国煤矿生产实际,进行“消化、吸收、提高、创新”,为我国一些煤矿安全生产形势好转尽了一份力。
为落实“和谐之光”引智工程计划,中国国际人才交流协会多方联系国外有关单位与专家,并先后两次组织5名南非专家来华,向煤科院及有关煤矿技术人员介绍其先进的井下降温(冰蓄冷)技术与经验。
由于我国采矿产业发展迅速,随着井下开采的延伸,高温矿井的数量、热害程度、各种事故在逐年增多。全国82%的大型煤矿采掘工作面气温高达28℃—35℃,对工人的健康与安全,井下设备的安全运行及生产效率造成了极大的危害和影响,是制约我国采矿工业发展的瓶颈因素。因此,中国国际人才交流协会组织外国专家来华,介绍其拥有的先进的深井采矿技术和经验,并前往安徽国投新集能源有限公司刘庄煤矿、山东兖州煤矿开展技术交流,探讨及落实在矿井通风降温领域的项目合作。
2007年7月份,《人民日报》、《经济日报》、《安徽日报》等中央和地方报纸对引进国外智力为煤矿安全生产服务进行了专题报道与采访。
南非、澳大利亚在矿山安全应急救援方面有许多值得我们借鉴的经验。应邀前来的南非矿产能源部副首席巡视员和约翰内斯堡应急救援最高指挥官以及澳大利亚联邦科学院研究员等在交流会上作了报告。通过此次交流活动,与会人员普遍反映受益匪浅,使大家深深地感受到我们的煤矿在办矿理念、人员素质、机械化水平、安全保障程度、职工培训、现场管理等方面与国外存在着一定差距。
通过此次交流活动,与会代表充分认识到:以人为本、关爱生命是做好安全工作的基础;强化安全立法,完善监督管理工作机制是做好安全生产工作的保障;提高矿山救援队伍素质,建立完善的应急救援体系是开展有效救援工作的根本;加大科研开发,采用现代化技术是减少和防止事故发生的手段;结合实际开展培训教育,提高企业安全文化是做好安全工作的有效措施。
国家矿山救援指挥中心王志坚主任对此次交流活动给予了高度评价,认为这次国际交流会非常成功。引进国外智力为我国矿山安全生产服务大有可为,并希望国家外国专家局能在专家及培训方面继续给予支持,多举办这样的交流活动。
中国国际人才交流协会此次共组织9名南非、澳大利亚的专家来华,为大家提供一个交流的平台。来自山东、河北、新疆、黑龙江、山西等10余个省100余名安全监督、煤矿管理与应急救援系统的领导与技术人员参加了交流会。
近三年来,国家外国专家局将矿山安全生产作为重点工作之一,并列入十一五“和谐之光”工作规划之中。2005年在国家外国专家局和国家安全生产总局的支持下,中国国际人才交流协会和国家安监总局通信中心成功地联合举办了“南非矿山安全生产与救援管理与技术交流会”。此后,中国国际人才交流协会将引智为煤矿安全生产服务作为重点工作之一,取得较好效果。三年来,连续实施了“百名矿长”出国培训计划,并将国外培训与国内培训相结合,截至2007年底共组织派出矿长、技术人员、安监人员109人次,分别赴南非、澳大利亚培训。中国国际人才交流协会还组织58人次的外国煤矿安全生产专家,分9批,到山东、安徽、贵州、福建、山西、辽宁、黑龙江等煤炭生产大省进行煤矿安全生产技术交流;先后开展20余次大型交流活动,共有3000余名矿长与管理技术人员参加“面对面”对话。外国专家来华带来了20余项先进的技术以及成功的管理经验。通过引进国外先进技术、设备,借鉴国外先进的管理理念与方法,并结合我国煤矿生产实际,进行“消化、吸收、提高、创新”,为我国一些煤矿安全生产形势好转尽了一份力。
为落实“和谐之光”引智工程计划,中国国际人才交流协会多方联系国外有关单位与专家,并先后两次组织5名南非专家来华,向煤科院及有关煤矿技术人员介绍其先进的井下降温(冰蓄冷)技术与经验。
由于我国采矿产业发展迅速,随着井下开采的延伸,高温矿井的数量、热害程度、各种事故在逐年增多。全国82%的大型煤矿采掘工作面气温高达28℃—35℃,对工人的健康与安全,井下设备的安全运行及生产效率造成了极大的危害和影响,是制约我国采矿工业发展的瓶颈因素。因此,中国国际人才交流协会组织外国专家来华,介绍其拥有的先进的深井采矿技术和经验,并前往安徽国投新集能源有限公司刘庄煤矿、山东兖州煤矿开展技术交流,探讨及落实在矿井通风降温领域的项目合作。
2007年7月份,《人民日报》、《经济日报》、《安徽日报》等中央和地方报纸对引进国外智力为煤矿安全生产服务进行了专题报道与采访。
南非、澳大利亚在矿山安全应急救援方面有许多值得我们借鉴的经验。应邀前来的南非矿产能源部副首席巡视员和约翰内斯堡应急救援最高指挥官以及澳大利亚联邦科学院研究员等在交流会上作了报告。通过此次交流活动,与会人员普遍反映受益匪浅,使大家深深地感受到我们的煤矿在办矿理念、人员素质、机械化水平、安全保障程度、职工培训、现场管理等方面与国外存在着一定差距。
通过此次交流活动,与会代表充分认识到:以人为本、关爱生命是做好安全工作的基础;强化安全立法,完善监督管理工作机制是做好安全生产工作的保障;提高矿山救援队伍素质,建立完善的应急救援体系是开展有效救援工作的根本;加大科研开发,采用现代化技术是减少和防止事故发生的手段;结合实际开展培训教育,提高企业安全文化是做好安全工作的有效措施。
国家矿山救援指挥中心王志坚主任对此次交流活动给予了高度评价,认为这次国际交流会非常成功。引进国外智力为我国矿山安全生产服务大有可为,并希望国家外国专家局能在专家及培训方面继续给予支持,多举办这样的交流活动。