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随着社会的不断发展,人们对美好生活向往需求的增加更多的人关注自身与家人的健康状况,医院的人流量也逐渐增多,对医院的管理难度也逐渐增大,医院行政管理流程中一些问题逐渐显现出来,例如行政岗位结构复杂、部门职责的交叉,行政管理人员管理经验的缺乏等等导致管理的难度和复杂程度的增大.本文主要就这些问题提出合理的解决方法和策略.