论文部分内容阅读
目的
确定职业性慢性阻塞性肺疾病（简称慢阻肺）评价指标体系的权重，为诊断指标的确定提供参考。
方法运用层次分析法建立职业性慢阻肺诊断指标层次结构，构建两两比较判断矩阵，并对判断矩阵进行一致性检验，从而确立各级指标的权重。
结果通过层次分析法确立了6个一级指标，27个二级指标的权重系数，各指标权重均数均满足一致性检验。
结论层次分析法应用专家经验知识设置指标体系,用一致性检验判断专家意见的一致性,有效地将定性分析与定量分析结合在一起，为职业性刺激性化学物所致慢阻肺诊断指标体系的建立提供了科学、可行的思路。