家族企业引进职业经理人所面临的问题以及管理对策

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中国的家族企业近年来取得了迅猛的发展,已经成为推动中国经济发展的核心力量之一。但是随着其本身规模的扩张以及其内部管理资源的不足又会严重制约企业的成长和发展,因此充分利用外部人力资源,从外部引进职业经理人进行职业化管理是家族企业持续发展的必由之路。但是在家族企业引进职业经理人进行管理的过程中却存在许多障碍,并且即使成功引进以后在对职业经理人的管理过程中也面临着许多问题,这也让许多家族企业感到很困惑,因此本文将系统阐述家族企业在引进职业经理人过程中所面临的问题,并就对如何管理好职业经理人提出自己的一些建议和看法。
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