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上级和下级之间的关系是组织内最主要的人际关系。能否处理好上下级关系,是一个组织主要负责人领导能力、治理水平、情商高低、格局大小的重要指标,还是组织成员判断自身发展前景的重要参考依据。上下级相互成就是处理好彼此关系的最高境界,需要从上级、下级的角度辩证看待,主要从格局和情商这两个关键指标来辨析。
上下级相互成就中的格局与情商探析
【摘 要】
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上级和下级之间的关系是组织内最主要的人际关系。能否处理好上下级关系,是一个组织主要负责人领导能力、治理水平、情商高低、格局大小的重要指标,还是组织成员判断自身发展
【机 构】
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河南农业职业学院
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2018年24期
【基金项目】
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2015年郑州市软科学研究计划项目“郑州市创新型城市建设中政府职能问题研究”(项目编号:153PRKXF211)
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