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在人力资源管理模式变革过程中,三支柱模型为企业人力资源管理转型提供了重要的参考与借鉴。本文主要介绍了人力资源管理转型的背景以及三支柱模型的基本含义,浅析了现阶段我国企业人力资源转型在应用实践三支柱模型过程中遇到的部分问题,并提出了运行三支柱模型时可行的参考建议。
浅析三支柱模型在企业人力资源管理转型中的实践现状
【摘 要】
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在人力资源管理模式变革过程中,三支柱模型为企业人力资源管理转型提供了重要的参考与借鉴。本文主要介绍了人力资源管理转型的背景以及三支柱模型的基本含义,浅析了现阶段我
【机 构】
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浙大城市学院
【出 处】
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锋绘
【发表日期】
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2020年3期
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