论文部分内容阅读
几个月前,开封市第二人民医院护士陈芳父母的房子被列入拆迁范围。由于对拆迁补偿安置标准有异议,他们拒绝拆迁。6月2日下午4时,陈芳接到医院人事科下达的通知,要求她和另外两位同事“从今天起,停薪停职,全脱产回家做工作”。所谓“做工作”,就是劝说父母尽快同意拆迁。为了不影响工作,陈芳仍在医院悄悄上班。可到了6月16日,陈芳发现自己5月份的工资被停发,同时,科室领导好言相劝:卫生局每天下来检查,如果发现没停职,医院要被罚款5000元,院长要写检查,还要追究相关领导的责任……为了避免麻烦,当天,陈芳正式停职回家。