【摘 要】
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一是签订规范的劳动合同。矿建施工企业项目流动性大,职工流动频繁。这在客观上给企业与职工劳动关系的确定带来相当大的难度。对此,我们做到哪里有项目、有用工,哪里就有劳
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一是签订规范的劳动合同。矿建施工企业项目流动性大,职工流动频繁。这在客观上给企业与职工劳动关系的确定带来相当大的难度。对此,我们做到哪里有项目、有用工,哪里就有劳动合同。
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