基于德尔菲法的广东省全科团队家庭医生式签约服务绩效考核指标体系构建研究

来源 :中国全科医学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yanjiajian7758
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 构建广东省全科团队家庭医生式签约服务绩效考核指标体系,为客观评价广东省全科医生团队家庭医生式签约服务的实施效果,不断改善服务质量提供客观的参考。方法 结合我国和广东省相关政策,采用文献回顾等研究方法,以“结构-过程-结果(Structure-Process-Outcome)”框架为基础,初步建立绩效考核评估指标体系并编制专家咨询问卷。于2016年10月—2017年2月采用德尔菲专家咨询法,经两轮专家(n=27)咨询,确定绩效考核指标及其权重系数。结果 两轮专家咨询表的回收率分别为90.6%(29/3
其他文献
目的 探讨2003—2014年我国乡镇卫生服务全要素生产率变化趋势。方法 基于2004—2013年《中国卫生统计年鉴》以及2014—2015年《中国卫生和计划生育统计年鉴》数据,选取我国2
黄山茶文化历史悠久,当今文化旅游日趋发展,如何发展茶文化旅游对提升黄山旅游的地位意义深远。结合黄山茶文化旅游的现状,通过黄山文化旅游资源、茶非物质文化资源等分析,进
江汉油田改制企业存在着设备和技术落后、人员负担沉重、企业法人治理结构不规范、部分改制企业股权矛盾突出、油田内部市场支持保护乏力、改制企业外部环境较差、政府补贴不
通过大量室内物理模拟试验,研究了王场高含盐油藏水驱储层参数变化规律及机理。研究认为渗透率大于80×10-3μm2的储层水驱后渗透率增加,平均孔隙半径增大,反之则渗透率
目的了解国际全科医学学科的历史演进与前沿热点,并针对我国的全科医学学科发展状况提出相应建议。方法在Web of ScienceTM核心合集数据库中,以"General Practice"OR"Family
2013年3月29日,江汉石油管理局职工培训中心2013年工作会暨二届八次职工代表大会在职工培训中心学术报告厅隆重召开。培训中心领导、副科级以上干部和职工代表近100人参加了会
新形势下做好离退休管理工作,在实践中应增强离退休管理工作的主动性、针对性和创新性.发挥管理工作主动性一是要有主动意识,二是要有主动行为.增强离退休管理工作的针对性,
目的 分析兰州市2015年不同季节主要空气污染物水平及其与1~5岁儿童呼吸系统疾病住院率的相关性,为环境保护和健康教育提供依据。方法 通过“中国空气质量在线监测平台”收集