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招投标机制能够有效降低费用、防止腐败，具有公开、公平、公正的特点。但在目前的国有企业招投标实践中，由于招投标涉及环节多、相关方过于复杂等，存在着一些风险，问题花样繁多，形式各异。为满足国有企业高质量发展带来的风险防控需求，营造风清气正的良好政治生态环境，国有企业可以通过围绕招投标风险情境集，进行制度流程、精细化管控、人才队伍、廉洁文化四大机制建设，谋划布局招投标工作廉洁风险识别与防控机制建设。r