作为粤港澳大湾区世界级机场群的核心机场之一，深圳机场依托发达的区域经济和便利的贸易口岸条件，不断加速拓展步伐，努力实现航空客货运输持续发展。
　　深圳机场党组织积极参与重大决策，充分发挥政治核心作用。公司行政领导班子成员和党委班子成员“双向进入、交叉任职”，党组织的主要领导成员参与企业经营运作，党委书记作为公司董事总经理参与党委会及董事会，在领导层架构上保证了党组织的决议、建议对董事会影响的有效性。公司对于须经党委会审议的重要事项有明确界定，严格规范党委会审议程序，在董事会审议前能够确保相关事项符合党的路线，符合国家法律法规。公司党委会坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的集体智慧，在民主讨论基础上实行正确的集中，为董事会决策提供重要参考意见。党委会对企业重大事项的决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，能够确保党的路线、方针、政策的贯彻落实，确保重大决策不偏离正确方向。
　　2019年以来，深圳机场为了加强公司纪检监察和监督执纪队伍建设，结合实际工作需要，单独设立纪检监察室（监事会办公室）。纪检监察室（监事会办公室）既承担着拟定实施公司党风廉政建设和反腐倡廉工作制度，建立和健全纪检监察工作机制等职责，同时负责制定公司监事会工作制度和工作机制、负责组织监事会会议等工作，组织贯彻落实监事会决议，进一步促进监事会规范运作。此举措加强了党风廉政建设，进一步贯彻落实了纪委书记兼监事会主席模式。
　　近年来，深圳机场党委以建立党建品牌体系为抓手，不断丰富基层党建品牌内涵，形成了党委书记项目带动，基层品牌项目差异化、系统化推进的“党建+”品牌格局。创建54个书记品牌项目、47项个人和16项集体党员先锋岗，助力公司运营发展能力提升。其中，“党委好声音”讲师团项目和 “书记咖啡屋”项目，已成为基层党员教育的重要载体，党员群众学习理论、了解政策、提升素质的“加油站”，曾成功入选《市国资委党建典型案例汇编》。而深圳机场空港党群服务中心于2019年1月23日投入使用，集阅读学习、休闲娱乐、政治功能于一体，是全国民航首个设在机场里的党群服务中心。已累计接待党员群众及来訪参观人员超过2万人次。
　　公司大力弘扬劳模工匠精神。近年来，深圳机场本着“典型、精做、引领”的指向，充分发挥劳模群体优势，积极组建“标杆巡讲团”，将历年来公司获得劳模先进称号的8位个人和5个集体纳入巡讲团，弘扬劳模肯于作为的追求、敢于担当的勇气及甘于奉献的品质，推动各项业务的创新发展。