【摘 要】
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广州顶益食品有限公司加班时数 严重超出法律规定,每月长达200小 时的加班工时令员工们身心疲惫,工 伤频出。5名员工因此请求广州开发 区依法查处、督促改正,并将最后结 果通
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广州顶益食品有限公司加班时数 严重超出法律规定,每月长达200小 时的加班工时令员工们身心疲惫,工 伤频出。5名员工因此请求广州开发 区依法查处、督促改正,并将最后结 果通知举报人。后来该单位虽然被罚 3万元,但超时加班现象依然严重。徐 某等5员工状告广州开发区劳动局行 政不作为,坚称劳动局应彻底查处杜 绝超时加班现象,而不是光发整改书 了事。
Guangzhou Dingyi Food Co., Ltd. overtime hours serious than the law, up to 200 hours per month overtime hours so that employees are mentally and physically exhausted, work-related injuries frequently. Therefore, 5 employees requested Guangzhou Development Zone to investigate and punish according to law, urge correction and notify the informer of the final result. Later, although the unit was fined 30,000 yuan, overtime overtime phenomenon is still serious. Xu and other 5 employees sued the labor bureau of Guangzhou Development Zone administrative omission, insisted that the Labor Bureau should thoroughly investigate and eliminate overtime overtime phenomenon, rather than the incident rectified the book.
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Chapter I Gen