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在高校所有资源中，人力资源是唯一最具有创造力的资源，决定着高校的生存与发展。探讨了高校人力资源管理的意义、特点和实施策略选择等问题，指出在新背景下，高校应根据自身的政治、经济、文化等特点，不断探索中国高校的现代人力资源管理模式。
对高校人力资源管理有关问题的探讨
【摘 要】
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在高校所有资源中，人力资源是唯一最具有创造力的资源，决定着高校的生存与发展。探讨了高校人力资源管理的意义、特点和实施策略选择等问题，指出在新背景下，高校应根据自身的政治
【机 构】
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南京审计学院教务处
【出 处】
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淮海工学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年1期
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