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目的：对妇产科护理管理中应用护理分层管理的效果进行探究。方法：选择我院各妇产科 38 名护士，随机以采用传统管理的对照组和采用护士分层管理的研究组均分，对两组的护理技能综合评分和护理工作满意度进行对比。结果：研究组的护理技能综合评分与护理工作满意度比对照组明显较高（P ＜ 0.05）。结论：妇产科护理管理中应用护士分层管理，可提升护理专业技能和护理满意度。