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实现乡村振兴战略,人才振兴是关键。当前,我国农村地区普遍存在人力资源开发意识不强、人才流失严重、人才结构不合理以及农村教育无法支撑人才培养等问题。文章通过阐述人力资源在乡村振兴战略中的重要意义,提出了加强政府引导、提高政策待遇、强化激励保障、优化人才结构、完善人才培训体系、加强带头人建设等措施,加强我国农村地区人力资源开发。