今年5月，中央民族工作会议暨国务院第四次全国民族团结进步表彰大会召开后，省委、省政府于8月召开了全省民族工作会议暨第五次民族团结进步表彰大会，省委书记、省人大主任白恩培、省长徐荣凯等领导分别作了重要讲话，总结了全省民族工作取得的成就和经验，研究部署了新世纪新阶段的民族工作。9月13日，省委、省政府又出台了《关于进一步加强民族工作，加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》，为做好新世纪新阶段的民族工作指明了方向，明确了任务。深入学习贯彻中央、省民族工作“两会”和《决定》精神，狠抓落实是当前和今后一个时期民族工作部门的重要任务。
　　吃透精神是抓好落实的先决条件。胡锦涛总书记、温家宝总理在中央民族工作会议上的重要讲话，从党和人民事业发展全局的高度，深刻阐述了做好新形势下民族工作的重要性和紧迫性，指出民族问题始终是我们建设中国特色社会主义必须处理好的一个重大问题，民族工作始终是关系党和人民事业发展全局的一项重大工作。新世纪新阶段的民族工作必须把各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展作为主题，必须把加快少数民族和民族地区经济社会发展作为现阶段民族工作的根本任务，必须把巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系作为重要任务，必须把大力培养少数民族干部和各类人才作为管根本、管长远的大事来抓，必须把加强和改善对民族工作的领导作为加强党的执政能力建设的重要内容，民族工作部门必须深刻领会，切实抓好贯彻落实。
　　加强民族政策研究，是制定特殊政策措施的基础。全面贯彻党的民族政策，坚持和完善民族区域自治制度是民族工作部门的重要职责，同时，民族政策研究工作也是民族工作部门和各级相关专门研究部门的一项重要职责，更是做好民族工作的重要保证。少数民族和民族地区贫困面大、程度深，脱贫任务艰巨，迫切需要加强民族政策研究工作，逐步完善与社会主义市场经济相适应的民族政策体系。
　　重视培养和选拔能够担当重任的少数民族干部是关键。胡锦涛总书记在讲话中指出，少数民族干部，是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，是做好民族工作的重要骨干力量。在改革开放和社会主义市场经济条件下，培养少数民族干部尤为重要，在培养民族工作中必须坚持“四化”方针和“德才兼备”原则，并适当放宽标准。党的十一届三中全会以来，在中央和各级党委、政府的高度重视下，培养了大批的少数民族干部，在各自的岗位上发挥着巨大的作用。培养选拔民族干部是民族工作部门的一项重要工作，要积极配合组织人事部门做好民族干部的培养选拔工作，适时召开培养民族干部座谈会听取相关部门的意见，研究培养对策，发挥好民族部门应有的作用。