提升事业单位人力资源绩效管理路径探析

来源 :市场周刊·理论版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qingfeng44
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在事业单位改革的时代背景下,绩效管理作为改革的重要内容之一,在全国不同省份和地区已开展相关试点改革工作。绩效作为衡量员工阶段性工作成果完成情况以及行为表现的重要手段和途径,在事业单位人力资源管理过程中扮演着重要的角色。文章以此作为研究方向,深入探讨了当前事业单位人力资源绩效管理现状,发现其中存在的问题,并有针对性地提出了提升事业单位人力资源绩效管理路径。以期通过文章的研究,为我国事业单位人力资源绩效管理提供参照和依据,推动事业单位改革发展。
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