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近些年来，我国的就业形势严峻，但中职类学校的就业情况却好转。这是由社会就业结构所决定。社会上需大量基层工种，虽然广大高校的扩招，但是选择读中职类学校的人数依然逐年稳步上升。在这个新的时机，怎样做好中职教育工作，有许多方面都需我们深入探讨。笔者从自身的管理经验出发，就后进生转化工作提出两点体会进行阐述。