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舆情往往是社会现变最直接的反应。这一方面反映出了公众对于公开选拔干部的体制机制以及公开透明的程度还存在不同程度的不信任；另一方嘶，也说明公开选拔机制要进一步完善，不拘一格用人才，尚需要更加透明的程序及公众的参与监督来支撑
年轻干部“逢官常疑”现象透视
【摘 要】
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舆情往往是社会现变最直接的反应。这一方面反映出了公众对于公开选拔干部的体制机制以及公开透明的程度还存在不同程度的不信任；另一方嘶，也说明公开选拔机制要进一步完善，不拘
【机 构】
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中国政法大学
【出 处】
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决策探索(上半月)
【发表日期】
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2012年4期
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