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企业人力资源管理中激励机制探析
企业人力资源管理中激励机制探析
来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zlongtime
【摘 要】
:
激励机制是企业人力资源管理的重要手段,传统的激励机制普遍存在着激励手段单一的缺陷。为此,本文提出如下建议:以经济利益激励为核心,建设良好的企业文化,建立有利于员工发展
【作 者】
:
王扬宇
【机 构】
:
海南师范大学经济管理学院
【出 处】
:
管理观察
【发表日期】
:
2010年15期
【关键词】
:
企业
人力资源管理
激励机制
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激励机制是企业人力资源管理的重要手段,传统的激励机制普遍存在着激励手段单一的缺陷。为此,本文提出如下建议:以经济利益激励为核心,建设良好的企业文化,建立有利于员工发展的激励机制。
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