改进和完善电力企业薪酬管理体系的探索与研究

来源 :企业改革与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:simon_186
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薪酬管理体系是影响电力企业薪酬管理效益的关键因素,我国电力企业的岗位绩效工资还处于起步摸索阶段,很多地方还不成熟,需要不断改进和完善薪酬体系。本文就如何加强对电力企业薪酬管理体系的改进与完善进行探讨。 Compensation management system is the key factor that affects the salary management efficiency of electric power enterprises. The performance salary of the electric power enterprises in our country is still in the initial stage of groping. Many areas are not yet mature and need continuous improvement and improvement of the salary system. This article discusses how to strengthen the improvement and perfection of salary management system in electric power enterprises.
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