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院前急救人员因为工作要求高、风险大，专业发展受限等工作特性，导致急救人员队伍不稳定。因此，对于院前急救人员树立和践行卫生核心价值观就显得尤为重要。本文尝试从院前管理角度提出树立和践行卫生核心价值观的途径，期望能够为稳定院前急救人员队伍，激发工作潜能，增强员工凝聚力和创造力提供一点建议。
对院前急救人员践行卫生核心价值观的思考
【摘 要】
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院前急救人员因为工作要求高、风险大，专业发展受限等工作特性，导致急救人员队伍不稳定。因此，对于院前急救人员树立和践行卫生核心价值观就显得尤为重要。本文尝试从院前管理角
【机 构】
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杭州市急救中心
【出 处】
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医院管理论坛
【发表日期】
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2014年7期
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