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人力资源开发与管理已成为国有企业改革发展的重要课题之一。本文剖析了国有企业传统人事管理中的一些弊端 ,遵循人力资源开发与管理的基本理论 ,对市场经济条件下国有企业人力资源有效开发与管理的新机制、新方法进行了有益的探索。
国有企业人力资源问题与对策研究
【摘 要】
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人力资源开发与管理已成为国有企业改革发展的重要课题之一。本文剖析了国有企业传统人事管理中的一些弊端 ,遵循人力资源开发与管理的基本理论 ,对市场经济条件下国有企业人
【机 构】
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中国纺织机械（集团）有限公司,河北建筑科技学院
【出 处】
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河北建筑科技学院学报(社科版)
【发表日期】
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1999年04期
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