论文部分内容阅读
在进行大学生创新创业教育时,应结合大学生的发展情况创建与之相契合的“互联网+”教育模式,使其深刻理解创新创业的真正内涵,有效把握创新基本要点,切实增强大学生创新创业能力.
基于“互联网+”的大学生创新创业教育模式研究
【摘 要】
：
在进行大学生创新创业教育时,应结合大学生的发展情况创建与之相契合的“互联网+”教育模式,使其深刻理解创新创业的真正内涵,有效把握创新基本要点,切实增强大学生创新创业
【机 构】
：
江苏海洋大学
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2019年24期
其他文献
职业院校作为我国培养实用人才和专业技能人才的重要基地,肩负着十分重要的社会责任,对于国家的繁荣发展具有的实践意义也不言而喻.我国高度重视高校教育事业的发展,对学生们
今年,是苏共亡党20周年。20年前的8月24日,戈尔巴乔夫宣布辞去苏共总书记职务并建议苏共解散。一个有着近2000万名党员的大党,就这样在执政74年之后寿终正寝了。亡党必然亡国
高校辅导员是与大学生接触最为密切的群体,能够及时发现学生在生活和学习中遇到的问题,促进大学生的健康成长与发展.辅导员承担着育人职责,应该逐渐创新教育工作理念和方法,
如今,信息技术飞速发展,我国已然进入大数据时代,其极大地改变了人们收集与利用数据的方式.事业单位档案管理工作也应积极转变工作方法,跟随时代发展的步伐,满足新时期档案管
本文主要以经济新常态下人力资源就业创业为重点进行阐述,结合当下我国人资配置情况为主要依据,从加强人资创业推动,促进就业发展、健全人资创业服务体系,提升创业服务水平、
纪检监察自古以来与人事制度密切相关,人事监察是人事制度和纪检监察制度的重要组成部分,在目前建立现代医院管理制度的过程中,纪检监察在人力资源管理中发挥了越来越重要的
人事档案是储存职工基本信息的单元,客观而全面地记载着职工的学习和履历信息,为单位人力资源配置提供最基础的信息支撑.人力资源配置以人事档案信息为基础,通过科学有效的方
近年来各大高校受编制所限大量使用编制外合同制人员,他们为高等教育做出了重要贡献,本文就非编合同制人员档案管理的现状、存在问题及解决办法进行了探讨,以促进高校的持续
随着社会经济的快速发展,建筑行业的发展速度不断加快,同时建筑施工企业也面临着严峻的市场竞争.为了可以在激烈的市场竞争中立于不败之地,建筑施工企业必须要运用恰当的施工
近年来,特别是2008年《劳动合同法》颁行以后,劳务派遣这种新兴的用工方式日渐繁荣,出现常态化和普遍化的发展趋势.劳务派遣,是指劳务派遣单位和被派遣的劳动者签订劳动合同,