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从国家电网公司企业资源计划实施角度研究了如何利用匈牙利算法对人力资源合理优化配置,对人力资源的优化应具备量化性和可操作性,该类技术的应用会给企业发展的人力资源优化配置提供一定借鉴。
人力资源优化的匈牙利算法研究
【摘 要】
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从国家电网公司企业资源计划实施角度研究了如何利用匈牙利算法对人力资源合理优化配置,对人力资源的优化应具备量化性和可操作性,该类技术的应用会给企业发展的人力资源优化
【机 构】
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华北电力大学经济管理学院,东北电力大学经济管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2011年9期
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