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年薪制,是计时工资制中的一种支付形式,在我国已有了一定的发展。由于年薪制的实施方法和适用范围的特殊性,不少企业觉得它很远。现在,让我们走近年薪制。一、什么是年薪制年薪是指对于企业中受聘担任厂长、经理的企业经营者、实行一种特定形式的计时工资。一般的一个生产经营周期(多为1年)为单位确定经营者的基本报酬(也叫基本年薪),并且以其经营效果确定效益工资(也叫风险收入)。二、年薪的确定依据和支付办法