【摘 要】
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当前人工智能、互联网、大数据、5G通信等新技术的应用和发展,对企业人力资源管理模式的创新与变化产生重大影响.新技术的应用不仅能够降低企业人力资源管理成本,提升大数据
【机 构】
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湖南信远智邦置业有限公司,湖南 长沙 410000
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当前人工智能、互联网、大数据、5G通信等新技术的应用和发展,对企业人力资源管理模式的创新与变化产生重大影响.新技术的应用不仅能够降低企业人力资源管理成本,提升大数据处理效率,还会带动企业其他管理部门和机制的变革.但是,新技术的应用在短期内也容易导致企业人力资源结构上的失衡,引发相关技术人才的缺乏现象.然而,新技术在企业人力资源管理中的应用,已经成为一种不可逆转的发展趋势,因此,需要企业在两者之间建立一种协同发展机制,提升人力资源与新技术的发展融合度.
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